September 13, 2021
Dear Members,
As the Fall semester begins and we face continuing threats from the pandemic, we feel it is imperative that the University does everything necessary to provide a safe work environment for employees.
The University has decided that employees are minimally required to be on campus approximately 30% of the time, unless otherwise determined by their supervisor in order to provide adequate services. In some instances, employees have been mandated back full time.
McGill has also taken the position that it cannot legally impose a vaccination mandate requiring people to be vaccinated. That position is at odds with the one taken by members of the Faculty of Law and by the McGill Association of University Teachers (MAUT), who have stated that there is no legal impediment to making vaccination compulsory.
Clearly, the legalities of the situation are a matter of opinion. To our knowledge, to date, no tribunal has yet ruled on the question. However, it is our firm opinion that members of the University community, whether staff or students, should be vaccinated, respect social distancing and wear masks whenever necessary. As members of this community and as individuals, it is our responsibility to ensure our environment is safe.
We understand that some persons are entitled to refuse vaccination for reasons covered by Human Rights legislation, but this represents a small minority.
It is the University’s legal obligation to protect employees. We call upon McGill to ensure that the strictest rules possible be applied and respected to protect the health of all.
If you become aware of a situation where you feel that your safety and rights, or those of others, may be jeopardized, please inform MUNASA and we will intervene with the administration to address the situation. We can be reached at info@munasa.com.
We also strongly urge all managers to take the necessary precautions as recommended by the Quebec and Canadian health authorities.
The MUNASA Executive Download MUNASA Communique - Importance of Vaccination
13 septembre 2021
Chers Membres,
Alors que le semestre d'automne commence et que nous sommes confrontés aux menaces continues de la pandémie, nous estimons qu'il est impératif que l'Université fasse tout ce qui est nécessaire pour offrir un environnement de travail sûr aux employés.
L'Université a décidé que les employés doivent être présents sur le campus environ 30 % du temps, à moins que leur superviseur n'en décide autrement, afin de fournir des services adéquats. Dans certains cas, des employés ont été mandatés pour revenir à temps plein.
McGill a également adopté la position selon laquelle elle ne peut légalement imposer un mandat de vaccination exigeant que les gens soient vaccinés. Cette position va à l'encontre de celle adoptée par les membres de la Association des Professeur(e)s et Bibliotécaires de McGill (APBM), qui ont déclaré qu'il n'y avait aucun obstacle juridique à rendre la vaccination obligatoire.
De toute évidence, les aspects juridiques de la situation sont une question d'opinion. À notre connaissance, à ce jour, aucun tribunal ne s'est encore prononcé sur la question. Cependant, nous sommes fermement convaincus que les membres de la communauté universitaire, qu'il s'agisse du personnel ou des étudiants, doivent être vaccinés, respecter la distance sociale et porter des masques chaque fois que cela est nécessaire. En tant que membres de cette communauté et en tant qu'individus, il est de notre responsabilité de veiller à ce que notre environnement soit sûr.
Nous comprenons que certaines personnes ont le droit de refuser la vaccination pour des raisons couvertes par la législation sur les droits de l'homme, mais cela représente une petite minorité.
L'Université a l'obligation légale de protéger ses employés. Nous demandons à McGill de veiller à ce que les règles les plus strictes possibles soient appliquées et respectées pour protéger la santé de tous.
Si vous avez connaissance d'une situation où vous pensez que votre sécurité et vos droits, ou ceux d'autres personnes, peuvent être mis en danger, veuillez en informer MUNASA et nous interviendrons auprès de l'administration pour régler la situation. Vous pouvez nous joindre à l'adresse suivante : info@munasa.com.
De plus, nous invitons fortement tous les gestionnaires à prendre les précautions nécessaires telles que recommandées par les autorités sanitaires québécoises et canadiennes.
L'exécutif APNEUM Télécharger APNEUM Communiqué - Importance de la vaccination
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